公司组织第四期管理人员能力提升团建活动

2023年4月8日公司组织第四期管理人员能力提升主题团建活动，本次是以市场、技术、生产部门为主体，通过游戏项目，针对目前企业运行中存在的突出问题，重点解决“正确做事——第一时间做成正确的事情，不重复；主动担责——第一时间找出自身的问题，不推脱；效能晋级——第一时间完成交办的工作，不拖拉。” 公司业务员、设计师、调度员和党支部委员30人参加了主题培训活动。

   4月7号晚下班后大家来到世外桃源实训基地，在“今晚放空”的幕布背景前搭起了3组烧烤阵势，撸串、喝啤、K歌、掼蛋、聊天，篝火，刹那间工作的累和烦在宽松的氛围中远去……晚上露营在房车内，4人临时组成的生活空间散发着温暖的气息。第二天早晨在集结号中整队跑步来到长江边晨练，跑在新修建的江边健身栈道上，吸吮着清新的空气，感悟着沿江带的景观变化。

8点半正式军训，在教官的指挥下，进行列队常规动作的操练，庄重的姿势，齐刷的队形，铿锵的步伐，大家一下子都进入紧张严肃的状态。通过训练，使团队养成整齐划一、令行禁止和严格遵守纪律的团队习惯，培养迅速、准确、协调一致的良好作风。军训结束后，破冰组队，进入“盲人方阵”游戏项目。盲人工厂生产一批产品，原材料是5根长短不一的绳子，要求40分钟内分别将这些绳子围成一个最大的正方形和三角形。游戏开始后，所有队员戴上眼罩，分别在自己岗位上进行三角形和正方形的生产任务。在全程游戏中，可以重点观察大家的表现，每个人扮演着什么样的角色？出现了问题是怎么样的反应？如何在规定的时间内高质量完成任务？游戏结束后，根据大家围出的图形，教官进行打分点评了缺陷点，虽然完成任务，但由于理解偏差，没有围成最大正方形，没有人人都参与其中，接着，参与者都谈了自己的感受。下午进行的是飞盘大战，在两队的对决中，盘不落地决不放弃，培养自我挑战的意志，不断突破自我的意识。

通过游戏项目，从出现的问题点中，带给大家的启示，要做成正确的事，首先取决于团队的核心人物对事物理解、判断、指令的领导能力；其次成员主观态度、领会意图、合作帮助、执行能力是做成正确事情的基本保证；第三要敢于担责，某个环节上出现问题不可怕，可怕的是推脱责任，不敢担当；第四上下之间，成员之间有效沟通，善于倾听不同意见。经过这次体验式的训练，大家纷纷表示，一定要把这些感悟和游戏案例中的一些问题带回实际工作中，不断提升自我认识的能力和管理水平，使自己发现问题，解决问题能力逐渐增强，为企业发展高效率、高质量、高能力发挥好自己才能。（人·青）